【觀察】敬業可以當飯吃

在日商工作那幾年，因為一天到晚受日籍主管和總公司的氣，所以常常豪語一下，說再也不去那討厭的國家。那時做事不開心，深覺「我們彼此的民族性是沒有可以共存的一天」，如同他們無法理解我們的隨和不是隨便、我們則無法理解他們的不變通、沒彈性、吹毛求疵、高標準、沒人情、耗時間、要求報表線條粗細等等(哈哈我可以怒寫一百點)。甚至甚至，三不五時把我們視為落後國家的那種睥睨感，好像來台灣分公司的老闆都可以沿用舊殖民模式，統治劃一員工的觀念與做事方式。

我想我這種硬個性是無法一直在日本主管旁邊嗨、嗨、嗨的，離開了之後，剛好家人又認識了一些日本友人，才得以重新漂白洗淨眼光與心靈，再看日本。

也不是不曾在日本住過，但這半年來前後去了日本兩次，還是不得不承認，人家可以如此趾高氣昂，原因無他，始終在於「先進」兩字。

軟硬體都不用說了，台灣被殖民幾年他們就超前我們幾年。其實，最令我羞愧的是，曾經讓我極度厭煩的日式工作風格，才是打從心底讚嘆的日本精神，畢竟那真不是我們的台灣個性。

從飛機一落地的停機坪，這站開始，看到的除了敬業，還是敬業。直線停車排好的機場作業員、協助旅客入境表格的髮蒼蒼航管爺爺、在雨中依照工作進度擦拭表參道上變電箱的清潔員、不用說數以萬計在工作岡位上的站務員...敬業是他們的共通點；「我做好我的工作，可以受惠更多的人」，是他們不知哪來的一致理念。

敬業表現在東京男性上班族的服裝語言則是，大衣、黑色、西裝、公事包。在女性上班族身上則是，大衣、黑褲襪、高跟鞋、A4肩背包。日本人非常相信，穿上對的服裝，才能表現工作上的專業流暢；事實證明，之前的日籍主管對於每天穿高跟鞋加裙子的女同事，可說是疼愛有加、寵愛滿分。

曾身為上班族的一份子，對於上述衣著與身分並不陌生。但這次著實被家庭主婦的敬業給嚇著。曾經去日本主婦家玩，媽媽是帶著五六個月大寶寶的家庭主婦，仍然燒了一桌義大利菜；在台灣去人家家裡拜訪，我想永遠都是期待pizza或肯德基就好。日本的人妻都不畏艱難似的，把小嬰兒背在胸前擠電車是常態，或是像我們的友人一樣，把未滿一歲的寶寶背在胸前騎腳踏車，旁邊跟著還沒上小學的大女兒，這不佩服到五體投地還能怎樣！有些交往時就要人家接送幹嘛幹嘛的台灣女生，我真不知道她們到底還會做什麼事。

 

止まれ，還是暫停人身攻擊一下好了，我想快點整理其他美的照片。