【面試分享１】緣起。室內設計與朱宗慶的詭異交集

從五月初認真開始找工作到現在也快兩個月了，這次是轉職生身分，不過跟應屆畢業時準備的情況基本上是大同小異。

記得當初要離職的時候聽到很多聲浪建議→還沒確定方向就再繼續做下去，想好再走。但我個人，你也知道，就是很拗啦，我的觀念是 ① 想走一定是有更可以支持自己的原因 ② 很多事現在不放手一搏請問是要等到何時。如此的衝動行事之人。

 不過走安全路線也是好的，先找到工作再跳槽，就不會落得像我這樣又要再經歷一次求職的過渡期(估計2.5個月)。別忘了這中間還要肩負起家人碎念的機會成本(我當初就是忘了計算進去XD)。

身邊很多朋友也是會對現在工作迷網的，其實我到離職後都還是這樣。那時還很熱血的把年終獎金拿去報名台北車站易禧室內設計的課程，一圓自己小小的設計夢想，而且還拿著作品集想證明非科班出身的我究竟有沒有實力，如此而已。我那時也是看了很多設計方面的職缺，但我知道如果真的要做也不會只是當個繪圖員，而是要做得更廣、更有美感的工作。

所以空窗開始後，我投了進口家具代理商晴山美學的視覺陳設助理，面談時說的工作內容是館內的showroom陳設，以及外面豪宅合作建案的陳設(ex. 樣品屋會向我們租借傢俱和飾品擺設)。順利錄取後發現主要的工作內容是飾品管理(說我是倉管也不為過，每天蹲在倉庫貼標五小時。)我向主管建議他們徵才時需要改進的地方後，就跟他們說掰掰了(一方面也是薪水關係，28歲還領28K是個自己過不去的牆。)不過真的是很有趣的一小段經驗，平時都有很密集的商品訓練課程，包括家具品牌的歷史背景、沙發皮革或繃布的認識與判斷、飾品的材質與手工價值、還有我來不及上到的色彩學等等。平常在外面想學也學不到，或是搞不好還要繳比28K還貴的學費呢。只能說真的真的真的適合想走精品設計路線、又不在乎從助理一路爬起的人，未來也可轉戰精品櫥窗設計等等，但我就是玩票性質較大，沒有那麼大的決心啊。

真的開始認真思考「適合自己」的工作就是離開晴山的時候。其實我從大學畢業起就好想找行銷企劃/公關的工作，還記得用不相關的財會背景去面試朱宗慶打擊樂團的行銷企劃人員，那個職缺非常有趣，除了筆試會考中英翻譯的新聞稿之外，也要自己負責帶團出國參訪。當時年紀小又無社會經驗，開了個28K但主管說無法，所以在我印象中，這一類型的工作薪資水準普遍不高，也是令我一直卻步的主因。

(然後五年後還是接受28K的工作？雖然只有兩個禮拜...)

所以五月中認真在104開放我的履歷，看經過一年過後的職場洗禮，會有哪類型的工作機會對我有興趣。結果盡是一些科技業零組件的行銷或PM有主動聯繫，不過我覺得好像也不是我最想做的，但想說不失是個參考值，於是也投了一兩家位於內科的IT行銷工作。同時也痛苦地寫好日文履歷放在保聖那日系人才網，隨後就接到他們欲幫我安排客戶面談的通知。 五月底開始就是一連串的面試了，這個我就放到下一篇文打囉。

雖然很像老人在回憶的流水帳文章，不過剛好有些朋友問起面試的事，一個一個回覆也是不太有效率，我想就來個大彙整吧。反正有一天我也是要出版這些武功秘笈的不是嗎，ㄎㄎ。